本【本】3年で辞めた若者はどこへ行ったのか
3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代城繁幸 ちくま新書 (708) 2008/3前作『若者はなぜ3年で辞めるのか? 』の続編。若者が辞める原因は、企業が依然として「昭和的価値観」で...
人事
本
本採用力を確実に上げる面接の強化書
採用力を確実に上げる面接の強化書 岩松 祥典 翔泳社 ２００８年１月 リクルートに入社して以来２３年にわたって採用に携わってきた著書による採用の本。通常、この手の本は、理論の紹介がほとんどなのですが、...
ビジネス組織を伸ばす人、潰す人
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングの前社長、柴田 励司 さんのセミナーに行ってきました。 日時：2007年4月13日（金）19?21時 場所：六本木アカデミーヒルズ
ビジネスソニーミュージック リクルーティングセミナー
Sony Musicの採用セミナーに行ってきました。採用が買い手有利に変わったと言われていますが、学生は熱心にセミナーに参加してますね。 乃木坂ビルのホールに入ると、学生で満杯。意外にみんなスーツで髪...
ビジネスM&A後の人事
M&Aを成功に導く人事デューデリジェンスの実務マーサーヒューマンリソースコンサルティング 中央経済社 2006/12 西口さん、代表取締役就任おめでとうございます< (_ _)> M&A畑の方が、マ...
本【本】「仕事ごころ」にスイッチを! ☆☆☆☆
「仕事ごころ」にスイッチを!小阪 裕司 2002/8 フォレスト出版 オラクルひと・しくみ研究所小阪代表のモチベーション論。大学時代美学を専攻したそうで、右脳系のよい話がたくさん書かれています。厳しい...