ここが変だよ日本の管理職宋 文洲
ソフトブレーンの宋社長が、日本のホワイトカラーの生産性
について論じています。年功序列、精神主義、褒美としての
出世、マネジメントがマネジメントできていないなど、
これまで言われてきたことを、再確認しています。
不思議なのは、日本は、昔おかしいと言われてきたのに、
まだ変っていないということですね。これが何でかなと思うと
日下公人さんの著作にヒントがあると思います。
もちろん、ホワイトラカーについても、「ムダ取り」が必要
なのは、当然です。が、なんで、それができていない企業
が市場で生き残っているのか。
ここを深堀しないと、日本における「カイシャ」を変えることには
ならないのではないかと思いました。
では。
