By kenzo on 2008/04/13
3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代 城繁幸 ちくま新書 (708) 2008/3 前作『若者はなぜ3年で辞めるのか? 』の続編。若者が辞める原因は、企業が依然として「昭和的価値観」で運営されているのに対し、若者の平成的な価値観とズレているのが、さまざまなインタビューによって浮き彫りになってきます。
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By kenzo on 2008/03/27
採用力を確実に上げる面接の強化書 岩松 祥典 翔泳社 ２００８年１月 リクルートに入社して以来２３年にわたって採用に携わってきた著書による採用の本。通常、この手の本は、理論の紹介がほとんどなのですが、２８０ページにわたって具体例満載です。
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By kenzo on 2007/04/13
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングの前社長、柴田 励司 さんのセミナーに行ってきました。 日時：2007年4月13日（金）19?21時 場所：六本木アカデミーヒルズ http://www.academyhills.com/biz/library_biz03.html
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By kenzo on 2007/02/11
Sony Musicの採用セミナーに行ってきました。採用が買い手有利に変わったと言われていますが、学生は熱心にセミナーに参加してますね。 乃木坂ビルのホールに入ると、学生で満杯。意外にみんなスーツで髪の毛も黒いですね。ＳＭＥっぽいかといえば微妙な感じです。
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By kenzo on 2007/02/09
M&Aを成功に導く人事デューデリジェンスの実務 マーサーヒューマンリソースコンサルティング 中央経済社 2006/12 西口さん、代表取締役就任おめでとうございます< (_ _)> M&A畑の方が、マーサーのトップになるということに、時代を感じます。いよいよ２００７年は、日本でもM&Aが本格的になってきますね。
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